根据《事业单位人事管理条例》、四川省人民政府办公厅关于印发《四川省事业单位工作人员考核暂行办法》的通知（川办发〔1996〕134号）、四川省人事厅《关于实施事业单位工作人员考核制度有关问题的通知》（川人核〔1996〕32号）、四川省人事厅关于印发《四川省专业技术人员考核暂行办法》的通知（川人职〔1996〕9号）、四川省人事厅《关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知》 （川人发〔2003〕83号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于做好事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》（川人社办发[2012]420号）、《四川职业技术学院关于开展2022年年度考核工作的通知》（川职院院字［2022］120号）等法规、文件精神。我院成立了年度考核评审工作小组和师德师风考核工作小组，由我院院长、党总支书记担任组长、副院长和副书记担任副组长，二级科长担任考核评审小组成员。

按照考核流程，2022年12月28日上午我院召开了全体教职工大会，开展了职工述职和评议，本着客观公正、科学合理的原则，结合我院各项工作，考核小组召开党政联席会议，对各教研室、行政机构推选人员名单进行了认真细致的评议，推选出6位年度考核优秀人员。现将我院年度考核结果公示如下：

年度考核优秀：黄春、王倩、周梦瑶、何雪麒、李冬梅、李贞

其余同志为合格。

部门师德师风考核工作小组广泛听取教师、学生意见，结合个人自评、平时表现以及履行岗位职责的情况，对照《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》等要求和学校规定，进行师德师风考核。

经部门党政联席会议审核后，学院全体教职工师德师风考核均为合格。

自公示之日起3日（12月28日-30日）内，凡对考核结果有异议者，请及时以口头或书面形式向教师教育学院（明志楼302）反映。

反映电话：0825-2917046

                                                                  教师教育学院

                                                                 2022年12月28日